El presente Código de Conducta Ética y Profesional define los valores y normas que regulan las actividades de Estrategos, consultora especializada en asuntos públicos, en el ejercicio de su labor profesional en España.

Nuestro compromiso fundamental es actuar con transparencia, integridad y excelencia profesional, promoviendo la confianza y legitimidad en los procesos públicos y garantizando los más altos estándares éticos en nuestras relaciones con instituciones, clientes, medios de comunicación y, especialmente, con nuestra sociedad.

• A nivel interno: Este código será suscrito por todos los empleados y colaboradores al incorporarse a Estrategos.
• A nivel externo: Cumpliremos con los registros de transparencia exigidos por las instituciones, manteniendo la información actualizada y accesible, en línea con la normativa vigente y el respeto a las entidades públicas y sus representantes.

1. Principios Rectores de Nuestra Actividad
   • Integridad: Actuamos con honestidad y claridad en todas nuestras interacciones, identificándonos siempre como representantes de intereses específicos y declarando el cliente al que representamos ante cargos públicos o funcionarios.
   • Confidencialidad: Protegemos la información sensible de nuestros clientes, garantizando el secreto profesional en todo momento, adoptando las medidas de seguridad pertinentes para proteger estas informaciones y asegurando el control en la cadena de suministro.
   • Cumplimiento normativo: Respetamos escrupulosamente todas las leyes y regulaciones aplicables, incluyendo normativas sobre lobby, protección de datos, propiedad intelectual y otras áreas relevantes.
   • Independencia: Tomamos decisiones empresariales anticipando potenciales situaciones de conflictos de interés, manteniendo siempre la máxima transparencia empresarial. Rechazamos proyectos o clientes que puedan comprometer nuestros principios éticos.
   • Diversidad e inclusión: Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de cualquier tipo de discriminación y que valora la diversidad de opiniones y experiencias como parte esencial de una consultoría responsable.
2. Compromiso con la Sociedad y las Instituciones Democráticas
   • Contribución al debate público: Participamos de manera constructiva en el diálogo social, presentando las perspectivas de nuestros clientes con transparencia y fundamento.
   • Respeto a las instituciones: Valoramos y apoyamos los procesos democráticos, legislativos y regulatorios, actuando siempre dentro del marco legal.
   • Sostenibilidad: Integramos consideraciones sociales y ambientales en nuestras operaciones, promoviendo prácticas responsables.
3. Interacción con Interlocutores Clave
   • Acceso regulado: Todas nuestras reuniones con cargos públicos se realizan mediante los canales oficiales y protocolos establecidos.
   • Transparencia activa: Cumplimos con los registros de grupos de interés exigidos, proporcionando información veraz y completa en todos los niveles administrativos (estatal, autonómico y local).
   • Rigor informativo: Basamos nuestras argumentaciones en datos verificables, rechazando cualquier forma de presión indebida o manipulación.
4. Gestión Ética de Clientes
   • Claridad en los acuerdos: Establecemos contratos detallados que especifican objetivos, honorarios y métricas de éxito, evitando pagos en efectivo o en especie.
   • Evaluación previa: Realizamos una valoración ética y legal de cada cliente potencial, rechazando colaboraciones con entidades vinculadas a corrupción y blanqueo de capitales, crimen organizado o violaciones de derechos humanos, tanto en España como en el extranjero.
   • Revisión periódica: Evaluamos periódicamente nuestras relaciones con clientes cada 6–8 meses para asegurar la alineación con nuestros principios.
   • Gestión de expectativas: Informamos a los clientes de manera realista sobre las posibilidades y límites de nuestra labor.
   • Autonomía profesional: Mantenemos nuestra independencia en el asesoramiento, priorizando siempre la ética y este código.

Este Código de Conducta Ética y Profesional no es un documento simbólico. El equipo directivo de la consultora asume un compromiso activo con la ética, promoviendo una cultura organizacional basada en la integridad y la responsabilidad.

Su cumplimiento es obligatorio para todos los miembros de Estrategos, y cualquier infracción será sancionada disciplinariamente, sin perjuicio de las responsabilidades legales que puedan derivarse.